Ohud juhtimisel

samal teemal: õpetused

ALLAKÄIGU PROTSESS – kaksteist ohu valdkonda

Juhi positsioon ja funktsioon nõuab täielikku Jumala armule toetumist ning Tema tarkuse kuulda võtmist. Seda eriti 21. sajandil, mil võimaluste ja meetodite rohkus ning ultrakiirelt edasi liikuv ja seda ka meilt kõigilt nõudev ühiskond paneb lausa pea pööritama. Millised ohud eksisteerivad selle sajandil vaimsel eesrindel oleva mehe ja naise elus ja teenistuses? Kuidas olla valvel, et mitte lasta käesoleva ajastu survetel ning ka religioossetel mõttelaadidel kallutada meid kompromissile tõega? Mida teha, et aidata juhtida Tema kogudusse jumalik kord ja tasakaal? Dr. Jonathan David annab meile ilmutusliku, kuid lihtsa ja selge nimekirja 21. sajandi vaimuliku juhi ja eestvedaja ohtudest ning näitab, kuidas neist hoiduda.

  1. OHT: inspiratsioon ilma disainita
  2. Oht minna liialt hoogu sellega, mida Püha Vaim ütleb, eirates vaimseid printsiipe ja mudeleid. Oluline on ehitada printsiipide alusel, mitte üksnes inspiratsiooni ajendil

  3. OHT: ilmutus ilma selguseta
  4. See loob omamoodi müstitsismi. Mõned tahavad minna sügavamale, jättes kõrvale praktilisuse. Mõned väidavad, et nad teavad asju, mida teised ei tea ega võigi teada. Kogu ilmutus peab olema selge, lihtsalt arusaadav ja kergelt edasi antav.

  5. OHT: jutlustamine ilma Kristuseta
  6. Me peame jutlustama eesmärgiga kujundada Kristust inimeste eludes. Meie kavatsus pole saada tulemusi või seda, mis silmapaistev – me peame kuulutama Kristust.

  7. OHT: ülistus ilma rõõmuta
  8. Selline ülistus on pelgalt riitus. Tekib oht minna Jumala osadusse ilma rõõmuta. Tema läheduses on rõõmu täius. Meie ülistus põhineb suhtel, mitte religioonil.

  9. OHT: edu ilma alandlikkuseta
  10. Jumal annab meile suurt edu, kuid see saab olema paljude inimeste pingutuste tulemus, mitte üksnes meie enda töö tulemus. Oleme alati edukad selle tõttu, et meid aitavad paljud inimesed – säilitagem alati tänulikkuse ja alandlikkuse hoiak.

  11. OHT: visioon ilma vooruseta
  12. Usu ja kannatlikkusega me pärime Jumala tõotused. Iseloomu vormitakse kannatlikkust nõudvates olukordades. Iseloom peab arenema, et see ühtiks visiooniga ning toetaks seda.

  13. OHT: karisma ilma karakterita
  14. Võim ja mõjuvõim ilma vastava iseloomuta toob hävingut Sulle ja teistele. Teenistus on Jumala and Sulle ja teistele. Elu on Sinu and Jumalale.

  15. OHT: kõrgtasemelises ilma armuta
  16. See viib iseteadlikkuse ja riiuni. Me tahame muutuda paremaks kuningriigi edendamise nimel, mitte enese imago pärast. Me ei pürgi edasi kõrgtasemelisuses selleks, et olla keegi inimeste silmis, vaid selleks, et laiendada kuningriiki. Me tahame edendada kuningriiki, mitte ennast. Kõrgtasemelisus pole meie eesmärk – see on vaimsus, mis aitab meil eesmärgi (Jumala töö) lõpuni viia.

  17. OHT: laienemine ilma tarkuseta
  18. See tekitab konflikte. Me ei tohiks end laiendada teiste territooriumile, vaid hoopis vastupidi – peaksime aitame neil ehitada. Me ei tohi teisi edasi laienemise pärast ära kasutada või ekspluateerida.

  19. OHT: sõnaosavus ilma tõestuseta (ilminguteta)
  20. Me vajame Püha Vaimu ilminguid. Me vajame Jumala väge, mis toob inimeste eludesse muutused. Me tahame, et inimesed kogeksid transformatsiooni. Eesmärk pole avaldada inimestele muljet oma sõnaosavuse või tööga. Me peame laskma Jumala elul ja väel voolata.

  21. OHT: lakkamatu edu kannatusteta
  22. See paneb meid mõtlema ebarealistlikult. Tulemuseks on üha vähem Jumala peale toetumine ja eelduslik mõtteviis. Me peame tulema Jumala ette usus. Me peame mõistma ja tunnistama, et kõik hea tuleb Jumala käest. Jumal toob meile edu ja kordamineku. Temata ei suuda me midagi.

  23. OHT: positsioon ilma funktsioonita
  24. Funktsioon on kõige olulisem. Funktsioon aitab ära tunda ja määratleda positsiooni. Kui me tegutseme oma andes ja selles, milleks oleme kutsutud, näevad ka inimesed, kes me oleme.

    Dr Jonathan David | tõlge JKK